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2013年度目标管理考核民主测评与领导点评会召开


本文摘要:1月14-十五日,2013年度工作计划管理方法考评民主测评与领导干部评价不容易在教五楼多功能厅汇报工作。

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1月14-十五日,2013年度工作计划管理方法考评民主测评与领导干部评价不容易在教五楼多功能厅汇报工作。参加大会的有学校领导,党委委员、纪委委员,处级领导干部,各个人民代表和人大代表,各民主党派主委和侨联、无党派高級读书人联欢会、上学回国工作人员联欢会负责人,教职员工意味着。  各学院、各部门重视本次的目标管理考评,用心准备,关键沟通交流了工作经验和做法,明确指出了二零一四年工作规划。

  该校50个学院(部门)责任人用PPT系统软件展览了本学院(部门)二零一三年度工作规划顺利完成状况和二零一四年方案。学院关键从政治思想工作中、大学本科课堂教学、课程建设、高等教育研究、科研、教师队伍建设、学生工作、国际教育机构等层面进行了报告。行政机关部门和直属机构关键从业务工作、关联性工作中、特色工作中等层面进行了报告。

结合企业(部门)汇报,学校领导各自进行了剖析评价,高度肯定了各学院(部门)所得到 的考试成绩,并对二零一四年工作中明确指出了回绝。  封镇长觉得,二零一三年是院校克难攻坚的一年,内函建设和标准建设成效明显,部门工作成绩可喜。从各企业(部门)工作情况汇报中能够显出,高质量特色高校建设总体目标更加落到实处;以民为本的发展战略更加落到实处;依法治校的观念更加落到实处;党的党的群众路线文化教育实践活动中主题活动得到 了本质。

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封镇长着重强调,二零一四年院校工作重点是以后完善内控管理构造、提升 依法治校水准;推展管理方法聚焦点松脱,提高管理能力;更进一步加强内函建设,讨论人才的培养品质、团队建设和自主创新能力等。  的目标管理考评参观考察了领导干部前行工作发展趋势的工作能力和水准,展览了企业(部门)推展工作科学发展观的工作实绩,了解了人民群众对领导干部和企业(部门)捉大事儿、携带全局性、腊工作的服务质量。促使领导干部大大的勾起魅力、提升执行力、加强想像力,不断前行核心理念构思、方式方法、体制机制创新的艺术创意,推动高质量特色高校建设总体目标尽早搭建。


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